在復(fù)雜的社會(huì)勞動(dòng)法律關(guān)系中，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支付問題一直是勞資雙方關(guān)注的焦點(diǎn)。近日，上海勞動(dòng)糾紛律師就此類問題進(jìn)行了詳細(xì)解讀，旨在為勞動(dòng)者提供法律支持，同時(shí)明確用人單位的責(zé)任與義務(wù)。

　　首先，針對(duì)勞動(dòng)者書面承諾放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)后能否要求用人單位補(bǔ)繳的問題，律師明確指出，用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法定義務(wù)，不能通過雙方的自由協(xié)商而免除。因此，即使勞動(dòng)者書面承諾放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)，這樣的承諾也因違反法律強(qiáng)制性規(guī)定而無效。在實(shí)際操作中，如果勞動(dòng)者要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位應(yīng)依法予以補(bǔ)繳。

　　其次，對(duì)于勞動(dòng)者書面承諾放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)后能否以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯栴}，律師表示，雖然勞動(dòng)者有權(quán)以用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由解除勞動(dòng)合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但如果勞動(dòng)者事先書面承諾放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)，那么其以此為由要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼?qǐng)求將不被支持。這是因?yàn)閯趧?dòng)者的這一行為被視為對(duì)自身權(quán)利的處分，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的后果。

　　再者，關(guān)于勞動(dòng)者書面承諾放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)后造成的醫(yī)療費(fèi)損失由誰承擔(dān)的問題，律師指出，用人單位未為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)導(dǎo)致的損失應(yīng)由用人單位承擔(dān)。即使用人單位以社保補(bǔ)貼的形式向勞動(dòng)者發(fā)放，一旦用人單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其仍有權(quán)主張返還該部分社保補(bǔ)貼。

　　此外，對(duì)于勞動(dòng)者書面承諾放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)后能否以此為由不予認(rèn)定工傷的問題，律師明確表示，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，不能通過協(xié)商排除。工傷認(rèn)定并不以用人單位是否繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)為前提。因此，即使勞動(dòng)者書面承諾放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)，也不影響其工傷的認(rèn)定。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者在被認(rèn)定為工傷后仍有權(quán)依法請(qǐng)求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

　　上海勞動(dòng)糾紛律師在解讀中引用了《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》以及《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步闡述了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付問題的法律依據(jù)和實(shí)際操作原則。

　　在解讀的最后，律師強(qiáng)調(diào)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支付問題關(guān)系到勞動(dòng)者的切身利益和社會(huì)的穩(wěn)定和諧。因此，用人單位應(yīng)嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；勞動(dòng)者也應(yīng)提高法律意識(shí)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

　　綜上所述，上海勞動(dòng)糾紛律師對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付問題的深入解析，不僅為勞動(dòng)者提供了法律支持，也為用人單位明確了責(zé)任與義務(wù)。希望勞資雙方在遵守法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，共同構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。